2　給料は、長門川水道企業団水道事業就業規則(昭和46年長門川水道企業団規則第3号。以下「就業規則」という。)第8条から第11条までに規定する勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)による勤務に対する報酬であって手当を除いた金額とする。

3　手当の種類は、管理職手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当、管理職員特別勤務手当及び住居手当とする。

2　職員の職務は、その複雑困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の等級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表に掲げるとおりとし、同表に掲げる職務とその複雑、困難及び責任の度が同程度の職務で規則で定めるものは、それぞれの職務の級に分類されるものとする。

3　企業長は、前2項の規定に基づく基準に従い、すべての職員を給料表に定める職務の級のいずれかに格付し、職員の受けるべき号給を決定しなければならない。

2　管理職手当の額は、前項に規定する職を占める職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額の100分の8を超えてはならない。

2　地域手当の月額は、給料、管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に100分の4.2を乗じて得た額とする。

3　地域手当は、給料の支給方法に準じて支給する。

2　扶養手当の支給については、次の各号に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものを扶養家族とする。

2　休日勤務手当は、休日等において正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員に対して当該勤務した全時間について支給する。

2　前項の勤務は、第10条から第12条まで及び第16条の勤務には含まれないものとする。

2　前項に規定する場合のほか、第5条に規定する職にある職員が災害への対処その他の臨時又は緊急の必要により週休日等以外の日の午前零時から午前5時までの間にあって正規の勤務時間以外の時間に勤務した場合は、管理職員特別勤務手当を支給する。

3　管理職員特別勤務手当の額は、次の各号に掲げる場合の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

4　前3項に規定するもののほか、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、規則で定める。

2　職員が部分休業(当該職員がその小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため1日に勤務時間の一部(2時間を超えない範囲内の時間に限る。)を勤務しないことをいう。)又は看護休暇(当該職員が配偶者、父母、配偶者の父母、その他企業長が指定する者で負傷、疾病又は老齢により企業長が指定する期間にわたり日常生活を営むのに支障があるものの看護をするため、勤務しないことが相当であると認められる場合における休暇をいう。)の承認を受けて勤務しない場合には、前項の規定にかかわらず、その勤務しない1時間につき、勤務1時間当たりの給与額を減額して給与を支給する。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和46年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和58年1月1日から適用する。

2　就業規則附則第3項から第5項までの規定による指定が行われる間、第2条第2項中「長門川水道企業団水道事業就業規則(昭和46年規則第3号。以下「就業規則」という。)第6条に規定する勤務時間」とあるのは、「長門川水道企業団水道事業就業規則(昭和46年規則第3号。以下「就業規則」という。)第6条に規定する勤務時間のうち就業規則附則第3項から第5項までの規定による勤務を要しない時間を除いた時間」とする。

この条例は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和61年1月1日から適用する。

(施行期日)

1　この条例は、平成元年10月29日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成3年1月1日から適用する。

(長門川水道企業団企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例の一部改正)

2　長門川水道企業団企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部を改正する条例(昭和61年長門川水道企業団条例第3号)の一部を次のように改正する。

この条例は、平成4年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(扶養手当に関する経過措置)

2　次の各号のいずれかに該当する者は、速やかにその旨(第1号に該当する者にあってはその者が職員となった日において、第2号に該当する者にあっては切替日において、第3号に該当する者にあってはその者が同号に該当する者となった日において、これらの者に配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)がなく、かつ、改正前の条例第6条第2項第2号から第5号までの扶養親族がなかったときは、配偶者がなかった旨を含む。)を任命権者に届け出なければならない。

この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第17条第2項の改正規定は、平成14年4月1日から施行する。

2　この条例(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の長門川水道企業団企業職員の給与の種類及び基準に関する条例の附則第5項及び第6項の規定は、平成13年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行する。ただし、第13条の改正規定は、平成15年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成18年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第5条の改正規定、第9条の改正規定及び第16条の改正規定並びに次項及び附則第3項の規定は、平成19年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　第9条の改正規定の施行の日(以下「施行日」という。)前にこの条例による改正前の第9条の規定により支給すべき事由の生じた特殊勤務手当の支給については、なお従前の例による。

3　この条例による改正後の第9条の規定は、2暦日にわたる勤務にあっては、施行日以後に始まる勤務から適用し、施行日前から始まる勤務については、なお従前の例による。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成27年1月1日から施行する。

この条例は、平成27年4月1日から施行する。

この条例は、平成28年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、改正後の長門川水道企業団職員の給与の種類及び基準に関する条例の規定は、平成29年4月1日から適用する。